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各系（馆）、部、院机关各部门：

为进一步拓展教师视野，更新教育理念，掌握职业教育发展前沿，交流教师在教育教学实践中所得所悟，提高本领，增强办好大兴安岭地区职业教育的责任感与使命感，学院决定开展“政策解读与学习交流”校本培训。现就培训的相关事宜通知如下，请各部门按通知要求组织本部门相关人员参加相关培训。

1.培训对象

学院所有专任、兼课教师。

2.培训安排

时间：2019年7月11日8:30－11:20。

地点：林业电子实训楼505室。

3.培训内容

校本培训内容

4.培训要求

（1）高度重视。开展校本培训是学院提高培训工作实效性的一项改革措施，是更新职业教育理念，拓展视野，全面提高教育教学能力，推进特色鲜明高水平院校建设的重大举措。要求学院各部门针对此项工作给予高度重视，做好本部门专任教师和业务归口管理的兼课教师的组织与管理，切实抓好落实。

（2）认真学习。此次校本培训重在提高素质，是一次很好的学习提高的机遇，要求参加培训人员务必认真学习，做好笔记，积极参加交流互动，提高工作实效与层次水平，为学院办学能力水平的整体提升做出贡献。

（3）遵守纪律。培训期间，参加培训人员要尊重发言教师的劳动，不迟到、早退，不随意走动，不窃窃私语，不看手机或做与培训内容无关事项。

（4）严格考勤。此次培训原则上不批假，特殊情况须由人事主管院长批准。人事处、纪检监察处负责全程考勤，准确记录出勤情况，并在全学院范围内公布考勤结果，并将各部门出勤率，列入部门2019年度学院内目标考核扣分项目，将个人出勤纳入教师培训工作总体考核体系。

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                            2019年7月4日